在中國(guó)**新的木門廠家都是剛剛起步的，基本上是屬于勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)，正是因?yàn)殚T檻低，所以很多不具備專業(yè)知識(shí)的人都可以隨意的進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，這就導(dǎo)致了很多木門廠家都經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)資金不足，技術(shù)，設(shè)備陳舊等現(xiàn)象，對(duì)整個(gè)行業(yè)造成很大的影響。
在我國(guó)木門廠家都喜歡相互抄襲，這也導(dǎo)致了大部分的產(chǎn)品都出現(xiàn)雷同，缺乏自主創(chuàng)新的精神，所以**重要的情況是缺乏創(chuàng)新的人才，我國(guó)的木門行業(yè)無(wú)法和國(guó)際上的大企業(yè)相媲美，這是不可否認(rèn)的，不過(guò)我們的發(fā)展急需創(chuàng)新，包括技術(shù)和設(shè)備以及人才。
在接下來(lái)的幾年中，各種創(chuàng)新是推動(dòng)木門廠家向前發(fā)展的原始動(dòng)力，如果產(chǎn)品沒(méi)有創(chuàng)新，這些企業(yè)將很少能夠在目前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存下去。
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